Sur un site Internet dédié à l'actualité, vous avez lu les deux opinions ci-dessous.

Vous écrivez un court article que vous voulez faire paraître dans le journal de votre association francophone. Votre article comprend deux parties:

* dans la première partie, vous présentez les deux opinions avec vos propres mots (entre 40 et 60 mots);

* dans la deuxième partie, vous donnez votre position sur le thème général, commun à ces deux opinions (entre 80 et 120 mots).

# La discrimination positive, c'est quoi ?

Au départ, la discrimination, ce n'est pas vraiment une bonne chose. Discriminer des gens, c'est les traiter moins bien que les autres à cause de leur origine, leur sexe, leur religion, leurs idées, leur apparence physique... La discrimination positive, c'est toujours traiter des gens de manière différente, mais cette fois en mieux. Il s'agit de leur offrir certains avantages (places dans de grandes écoles ou universités, emplois, etc.) afin qu'ils puissent rattraper un retard que la discrimination leur avait fait prendre. La discrimination positive sert, en quelque sorte, à réparer les injustices provoquées par la discrimination.

Pour certains, une politique de discrimination positive est justi-

fiée, car elle permet d'égaliser

la façon dont la légitimité d'un

groupe ou d'un autre à occuper

n'importe quel poste ou niveau

social est perçue. Elle permet

donc d'en finir avec les idées qui

entretiennent l'exclusion sociale.

Ils pensent que ces lois sont un

moyen, qu'elles sont temporaires

et qu'elles ne font pas partie des

lois d'une société idéale. D'autres

contestent ces mesures, qu'ils

jugent inefficaces et discrimina-

toires envers le groupe considéré

comme dominant, qui se retrouve

défavorisé par les mesures de

discrimination positive.