Aktivität: Interaktionsübung
Thema: die Arbeit
Höflichkeit am Arbeitsplatz, ein Erfolgsfaktor
Was der Prüfer sagen wird:
Die Aufgabe
La politesse joue un rôle important dans le monde du travail. Malgré une tendance croissante à négliger les règles de savoir-vivre, il est essentiel de maintenir des comportements respectueux. En effet, la politesse influence directement l'ambiance et la performance au sein des équipes. Des gestes simples comme dire « bonjour », « merci », et être ponctuel(e) peuvent améliorer l'efficacité au travail. Les études montrent que 75% des salariés estiment que le manque de politesse réduit leur motivation et leur concentration. Les incivilités, telles que ne pas dire « merci » ou arriver en retard sans excuse, peuvent nuire à la productivité et à l'harmonie de l'équipe. La politesse est également un atout précieux pour les recruteurs. Elle reflète des qualités humaines telles que le respect et l'empathie, essentielles pour une collaboration réussie. En cultivant la politesse, on contribue non seulement à un environnement de travail agréable, mais on améliore également la performance collective. Alors comment encourager la politesse au travail pour optimiser les relations et la productivité ?
Wie wird diese Aktivität bewertet?
| Gesamtpunkte | Punkte für Niveau | |||
|---|---|---|---|---|
| <B2 | B2 | B2+ | ||
| Pragmatische und soziolinguistische Kompetenzen | 10 | 2 | 6 | 10 |
| Aufgabenerfüllung: zusammenhängender Monolog | 5 | 1 | 3 | 5 |
| Aufgabenerfüllung: interaktive Aufgabe | 5 | 1 | 3 | 5 |
| Sprachliche Kompetenz (für beide Teile des Prüfungsteils) | 15 | 3 | 9 | 15 |
| Wortschatz | 5 | 1 | 3 | 5 |
| Morphosyntax | 5 | 1 | 3 | 5 |
| Beherrschung des phonologischen Systems | 5 | 1 | 3 | 5 |